“Creare Valore e battere la crisi”
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Test di autovalutazione - Creazione di valore
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Questo test ti aiuterà a valutare le tue capacità di gestire l’azienda e creare valore aggiunto per i tuoi prodotti/servizi e il brand della tua azienda
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- Innovation Management e la Creazione di Valore 0%
- Marketing 0%
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Grazie e complimenti!
Già solo facendo questo test, hai dimostrato spirito di CreAttività e innovazione oltre ad una grande capacità di metterti in gioco.
Caratteristiche di base di ogni percorso di successo personale e aziendale.
RISULTATO TEST
Basso:
Il punteggio da te ottenuto è Basso, indice della necessità di migliorare e sviluppare alcune delle tue capacità e competenze in merito alla: la Creazione di Valore maggior attenzione alla Legge di Pareto, conoscenza e rapporti con Stakeholders, Change Management, CRM e Brand). Ti consiglio di intraprendere un percorso formativo e consulenziale, ed approfondire la letteratura di riferimento, per migliorare le tue competenze e conoscenze di Mangement. Importante anche iniziare e/o approfondire un percorso di crescita personale (Formazione interdisciplinare, Valori Intangibili, Teamwork, benessere psicofisico). Necessità anche migliorare la Gestione delle HR e dello Stress. Bisogna inoltre approfondire e sviluppare Strategie di Marketing non convenzionale e Web Marketing. Maggior attenzione al metodo di comunicazione e di vendita nonché una reportistica sistematica e mirata agli obiettivi aziendali sarebbe di grande aiuto e incremento degli utili. Urgente un check up aziendale (logistico, organizzativo economico) anche con l’aiuto di un consulente aziendale per individuare criticità e aree/azioni di miglioramento. Si consiglia anche di frequentazione/partecipazione a Meeting, Work Shop, Fiere di settore.
Se vuoi approfondire i risultati dei test e avere la valutazione obiettiva di un consulente aziendale specializzato, prenota un check up aziendale e la consulenza gratuita di due ore con Donato Di Poce.
Scrivimi a: donato.dipoce@libero.it
(nb. inviandomi la mail mi autorizzi alla gestione dei tuoi dati ai sensi del D.Lgs. 196/03. I dati personali raccolti non saranno in alcun modo comunicati a terzi, ma utilizzati esclusivamente per comunicazioni inerenti a questo test o alle attività di http://www.creactivitybranding.it)
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Grazie e complimenti!
Già solo facendo questo test, hai dimostrato spirito di CreAttività e innovazione oltre ad una grande capacità di metterti in gioco.
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RISULTATO TEST
Medio:
Il punteggio da te ottenuto è Medio, una maggior attenzione all’Innovation Management (Legge di Pareto, CreAttività, Partnership con Stakeholders, Change Management, CRM e Brand) ti sarebbero di grande aiuto. Ti consiglio di intraprendere un percorso formativo e consulenziale, mirato ad approfondire le tue competenze e conoscenze di Change Management (gestione strategica e proattiva del cambiamento). Importante sarebbe anche iniziare e/o approfondire un percorso di crescita personale(Formazione interdisciplinare, Valori Intangibili, Teamwork, benessere psicofisico). Necessità anche migliorare la Gestione delle HR e dello Stress. Bisogna inoltre approfondire e sviluppare Strategie di Marketing non convenzionale e Web Marketing. Ti consiglio di approfondire un percorso formativo per migliorare le tue competenze e conoscenze di base di Management, e approfondire gli aspetti di maggior criticità e innovazione anche attraverso letture specializzate e Community di Marketer e PR. Sarà d’aiuto un approfondimento sui valori intangibili e benessere psicofisico. Un check up aziendale (logistico, organizzativo economico) potrebbe aiutarti a focalizzarti sulle priorità e aree di miglioramento più importanti.
Se vuoi approfondire i risultati dei test e avere la valutazione obiettiva di un consulente aziendale specializzato, prenota un check up aziendale e la consulenza gratuita di due ore con Donato Di Poce.
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(nb. inviandomi la mail mi autorizzi alla gestione dei tuoi dati ai sensi del D.Lgs. 196/03. I dati personali raccolti non saranno in alcun modo comunicati a terzi, ma utilizzati esclusivamente per comunicazioni inerenti a questo test o alle attività di http://www.creactivitybranding.it)
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RISULTATO TEST
Buono:
Il punteggio da te ottenuto è Buono, indice di buone conoscenze di base del Management e cultura aziendale focalizzata agli obiettivi. Necessita solo migliorare e sviluppare alcune delle tue potenzialità in merito a Innovation Management e la Creazione di Valore (approfondimento rapporti con gli Stakeholders e valutazione di eventuali Partnership, Change Management più proattivo, CRM e Brand). Andrebbe approfondito e rivisto il tuo Piano di Comunicazione (Piano Media) e Piano di Sviluppo del Brand Aziendale. Una migliore gestione HR e problem solving ti aiuterebbero a risolvere problemi di Stress e Creare un clima aziendale migliore oltre a incrementare la produttività e utili. Ti consiglio di sviluppare il percorso formativo e autoformativo in corso per migliorare le tue competenze e conoscenze specialistiche, e approfondire gli aspetti di maggior criticità (Brand e Leadership e un approccio più proattivo e CreAttivo al cambiamento e all’Innovazione). Un check up aziendale (logistico, organizzativo economico), condiviso con un consulente aziendale, ti permetterebbe di individuare criticità nascoste e priorità sottovalutate, a creare maggior innovazione, creazione di valore e battere la crisi…
Se vuoi approfondire i risultati dei test e avere la valutazione obiettiva di un consulente aziendale specializzato, prenota un check up aziendale e la consulenza gratuita di due ore con Donato Di Poce.
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RISULTATO TEST
Ottimo:
Il punteggio da te ottenuto è Ottimo, hai buona CreAttività e una mentalità aperta all’innovazione e alla gestione proattiva del cambiamento. I Tuoi colleghi e collaboratori ti stimano e ti rispettano. Hai creato anche un buon Clima aziendale nonostante le difficoltà oggettive. Indice di buone e approfondite conoscenze di Management e cultura aziendale focalizzata agli obiettivi, gestione HR, problem solving e buona cultura generale. Necessita solo migliorare e sviluppare alcune delle tue potenzialità in merito alla Creazione di Valore (Maggior condivisione del Knowledge aziendale, Partnership e Convenzioni con gli Stakeholders strategici e politici, trasformazione del CRM in una vera Customer Experience, anche attraverso Questionari mirati e attenzione al Cliente post vendita). Ti consiglio di mantenere e specializzare il percorso formativo e autoformativo in corso. Inoltre puoi migliorare le tue capacità di Innovazione e Creazione di valore focalizzandoti sulla tua CreAttività e Leadership. Ti sarebbe utile anche confrontarti con tuoi colleghi di altre aziende partecipando a Convention, Meeting, Work Shop e Master specialistici. Grande energia e giovamento ti arriverebbe dal pubblicare un tuo libro sull’argomento a te caro e oggetto delle tue competenze anche extra aziendali. Molto utile sarebbe anche un Piano di Comunicazione ( Piano Media ) e Sviluppo del Brand Aziendale.
Se vuoi approfondire i risultati dei test e avere la valutazione obiettiva di un consulente aziendale specializzato, prenota un check up aziendale e la consulenza gratuita di due ore con Donato Di Poce.
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1. Domanda
Che valore dai ad una Strategia di Social Media Marketing?
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Domanda 2 di 20
2. Domanda
Per il successo di tutte le strategie aziendali è importante avere buoni rapporti con gli Stakeholders
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Domanda 3 di 20
3. Domanda
La buona reputazione di un Brand identifica il successo di un’azienda?
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Domanda 4 di 20
4. Domanda
L’Innovazione aiuta a crescere e consolidarsi sul mercato?
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Domanda 5 di 20
5. Domanda
Quanto è importante una politica di “Customer Experience” ?
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Domanda 6 di 20
6. Domanda
Le aziende che utilizzano l’ e-commerce, incrementano del 20% le vendite
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7. Domanda
Un’ottima gestione e Sviluppo delle risorse umane creano valore aggiunto e produttività
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Domanda 8 di 20
8. Domanda
Quanto il “Clima “ aziendale favorisce il successo di un’azienda?
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Domanda 9 di 20
9. Domanda
La legge di Pareto è detta anche 80/20
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Domanda 10 di 20
10. Domanda
Quanto è determinante ai fini del successo e della creazione di valore una condivisione e cultura di “Change Management”?
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Domanda 11 di 20
11. Domanda
E’ importante perseguire una politica di formazione permanente?
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Domanda 12 di 20
12. Domanda
Quanto è utile sviluppare il potenziale creativo delle persone?
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Domanda 13 di 20
13. Domanda
L’Analisi rischi e la politica di Sicurezza quanto sono strategici?
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Domanda 14 di 20
14. Domanda
A quanto serve un “metodo “di vendita per creare valore?
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Domanda 15 di 20
15. Domanda
A quanto serve un “Piano di Comunicazione media”?
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Domanda 16 di 20
16. Domanda
Quanto servono le “Mind Map” di Tony Buzan per chiarire e sviluppare Idee e progetti?
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Domanda 17 di 20
17. Domanda
Quanto è fondamentale un corretto sistema di controllo di gestione e cultura della reportistica?
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Domanda 18 di 20
18. Domanda
Quanto è importante avere un equilibrio tra Prodotto e Capacità produttiva?
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Domanda 19 di 20
19. Domanda
Quanto serve la catena del valore di poter per creare valore?
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Domanda 20 di 20
20. Domanda
Per avere successo e innovare bisogna uscire dalla propria “zona di comfort”
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